До Дня ветеранів України Метінвест організував зустріч для ветеранів війни, які працюють на запорізьких підприємствах компанії
Близько 50 ветеранів Запоріжжя зібралися, щоб поспілкуватися, познайомитися ближче, обмінятися досвідом і просто провести час у колі людей, які мають схожий досвід.
Цього разу говорили не лише про службу та повернення до цивільного життя. Учасники зустрічі перевірили свої знання з історії українського козацтва під час тематичного квізу.
З’ясовували, що рятувало козаків на воді, за що можна було осоромитися більше, ніж за втрату шапки, та відповідали на інші несподівані запитання.
Схоже, козацький дух нікуди не зник – просто сьогодні він має іншу форму.
«Я вже вдруге на такій зустрічі. Минулого разу мені дуже сподобалося, тому я із задоволенням прийшов знову. Такі заходи об’єднують ветеранів, людей, які пройшли через те, чого не доводилося переживати цивільним. Тут ми можемо спілкуватися, обмінюватися думками, жартувати і просто добре проводити час разом. Для мене це своєрідна психологічна розрядка після повернення з фронту», – розповідає Сергій Івченко, ветеран війни, інженер-технолог ЦПС Запоріжсталі.
Для ветеранів такі зустрічі – не просто дозвілля.
Це простір, де не потрібно щоразу пояснювати свій досвід, шукати правильні слова чи звикати до запитань, які можуть бути незручними.
«Цивільним людям іноді складно зрозуміти наш досвід. Вони можуть дивитися на нас трохи по-іншому. А серед побратимів легше знайти спільну мову, поговорити відверто і бути собою», – говорить Сергій Бжезицький, ветеран війни, розподілювач робіт Запоріжкоксу.
Нині на запорізьких підприємствах Метінвесту працюють майже 400 ветеранів війни. Загалом у компанії – понад тисяча працівників, які повернулися з фронту.
Повернення до роботи для кожного з них відбувається по-своєму. Комусь потрібна фізична чи психологічна реабілітація, комусь – допомога з документами або державними програмами підтримки, а комусь важливо просто відчути себе частиною колективу після тривалої перерви.
«Найчастіше ветерани звертаються до нас щодо реабілітації та можливостей отримання державних програм підтримки. Це може бути матеріальна допомога, оформлення відповідних статусів, підтримка для родин і дітей, оздоровлення чи різні активності. Ми намагаємося допомогти ветерану та його родині пройти цей період адаптації максимально комфортно», – пояснює Дмитро Вахненко, провідний фахівець відділу кадрів Запоріжсталі.
Комплексна система реінтеграції ветеранів Метінвесту працює з 2023 року. Вона охоплює фізичну та психологічну реабілітацію, соціальну й професійну підтримку, перенавчання, допомогу родинам, спорт і дозвілля.
Водночас адаптація після фронту – це процес, у якому важливу роль відіграють не лише програми підтримки, а й сам ветеран, його колеги та оточення.
«Повернення до цивільного життя потребує адаптації і від самого ветерана. Потрібно прийняти, що ти вже не військовий, а цивільна людина. Водночас і цивільним важливо розуміти: ми повернулися з досвідом, який непросто пережити. Він залишає слід у душі, і це потрібно враховувати у спілкуванні та взаємодії», – зазначає Костянтин Матлай, ветеран війни, очільник ветеранської спільноти Запоріжсталі.
Саме тому неформальні зустрічі є частиною ветеранської підтримки.
Вони допомагають залишатися в контакті з побратимами, знаходити нових друзів, відчувати себе частиною спільноти та поступово повертатися до звичного соціального життя.
