Педагогам у прифронтових громадах пропонують середню зарплату та можливість працевлаштування після закінчення воєнного стану
В Україні створено кадровий резерв – механізм підтримки педагогів із прифронтових територій, де з 1 вересня 2025 року школи тимчасово припинили роботу. Його завдання – зберегти вчителів у системі освіти, дати можливість професійного розвитку та забезпечити середню заробітну плату. Про це повідомляє Міністерство освіти і науки України.
Читайте також: Пільги на оплату комуналки — як оформити тим, хто мешкає в орендованому житлі
Кадровий резерв — це інструмент підтримки педагогів у громадах, де з 1 вересня 2025 року школи призупинили роботу. Мета — зберегти вчителів у системі освіти, забезпечити професійний розвиток та середню заробітну плату.
Хто може стати учасником
Педагогічні працівники, переведені на простій після призупинення освітньої діяльності шкіл з 1 вересня 2025 року у громадах:
Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Сумської, Миколаївської, Одеської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей.
Що передбачає перебування у резерві
- Фінансова підтримка: середня заробітна плата (не менше 2/3 посадового окладу на день оголошення простою). Виплати тривають від підписання договору до виходу з резерву або до завершення воєнного стану + 6 місяців.
- Професійний розвиток: проходження навчання за Типовою програмою МОН.
- Можливість подальшої роботи: після навчання вчителю доступні пропозиції працевлаштування у школах на деокупованих територіях.
Як потрапити до кадрового резерву
- Звернутися до управління освіти та подати документи через АІКОМ у створеному кабінеті.
- Самостійно створити кабінет після отримання заявки на реєстрацію через АІКОМ від школи.
Відеоінструкції: Відеоінструкції для вчителів та відділів освіти
Список відповідальних осіб від громад: Відповідальні за кадровий резерв
Коли виплати можуть припинити
- Виїзд педагогічного працівника за кордон або більше ніж на 30 днів.
- Працевлаштування на повний робочий день або з повним педагогічним навантаженням (не менше 1 ставки).
- Зупинення функціонування резерву.
Етапи участі
До 30 вересня 2025: підписання договору з відділом освіти.
Жовтень 2025: базовий курс 60 годин.
Листопад–грудень 2025: поглиблені фасилітовані курси.
Січень 2026: практична робота, участь у програмах із подолання освітніх втрат учнів.
Контакти
Якщо виникають питання — звертайтеся до відповідальної особи у вашій громаді або до Катерини Тимченко, проєктної менеджерки з питань доступу до освіти на тимчасово окупованих територіях та кадрового резерву: [email protected]
Раніше ми повідомляли про те, що Перелік «Доступних ліків» розширили — тепер у програмі 705 найменувань
