Студенти Метінвест Політехніки проходять практику на провідних підприємствах Європи
Автоматизація та технологічний прогрес змінюють виробничі процеси в усьому світі. Це суттєво впливає на сучасний ринок праці, створюючи як нові виклики, так і перспективи для працівників і роботодавців.
В країнах Європейського Союзу промисловий сектор охоплює широкий спектр галузей, що підвищує стійкість економіки до зовнішніх викликів.
Євросоюз активно підтримує впровадження зелених технологій і розвиток сталого виробництва.
Завдяки інноваціям і високій якості продукції промисловість ЄС зберігає свої лідируючі позиції.
Цей досвід може бути корисним і для України. Зокрема, для молоді, яка здобуває вищу технічну освіту у вітчизняних ЗВО.
Практика та можливості
Міжнародне стажування є ключовим елементом освітньої моделі Метінвест Політехніки. Студенти університету можуть отримати не лише якісну освіту вдома, але й пройти стажування на сучасних промислових майданчиках ЄС.
Данііл Тимошенко – провідний інженер-енергетик Запоріжсталі. Він отримує стипендію генерального директора Групи Метінвест. Під час навчання в університеті студент проходить стажування за кордоном.
«Ми побачили, як інновації можуть працювати на користь як бізнесу, так і довкіллю. І що не менш важливо — ми зрозуміли, яку роль у цих змінах може відігравати сучасний інженер. Для нас це не лише знайомство з технологіями, а й стимул до дій, вдома, на своїх підприємствах», — ділиться враженнями студент.
Стажування в Італії та Австрії стало новим кроком у вдосконаленні освітньої моделі Метінвест Політехніки.
Програма реалізується у співпраці з компанією Danieli, одним із сучасних світових виробників обладнання для металургійної галузі.
Завдяки такому співробітництву, студенти вишу вже зараз отримують практичний досвід на провідних підприємствах ЄС. Зокрема, в Австрії на виробничих потужностях компанії Voestalpine.
Досвід та перспектива
Металургійна Група Voestalpine об’єднує 500 компаній і філій, розташованих у понад 50 країнах світу.
Основний напрям діяльності компанії спрямований на розробку високотехнологічних рішень у сферах залізничної інфраструктури, аерокосмічної, автомобільної та енергетичної галузей.
Voestalpine активно впроваджує цифрові технології, автоматизацію процесів і зосереджується на зеленій трансформації.
Серед учасників стажування — фахівці українських підприємств Метінвесту, які поєднують роботу і навчання в університеті.
Серед них — Руслан Крюков. Він працює старшим майстром з ремонту устаткування на Каметсталі. Каже, що під час стажування в ЄС зміг глибше ознайомитися з сучасними технологіями. Зокрема, як працює обладнання для виробництва слябів на машині безперервного лиття заготовок (МБЛЗ).
«Це справді практичний досвід, який планую використати у своїй дипломній роботі. А ще важливіше — втілити на Каметсталі для підвищення ефективності виробництва та розширення сортаменту в майбутньому. Такі знання — не про “побачити”, а про “змінити”. Вірю, що цей досвід стане внеском у відновлення України й оновлення її металургійної промисловості після перемоги», – зазначив Руслан.
Розвиток інженерної освіти
За словами фахівців, Метінвест Політехніка об’єднує академічну підготовку з реальними викликами промисловості на національному та міжнародному рівнях.
Для українських студентів це чудовий приклад того, як сталеве виробництво може поєднувати в собі інноваційність, ефективність та екологічну відповідальність.
«Для наших студентів це не просто поїздка – це глибоке професійне занурення. Ми бачимо, як у європейській металургії поєднуються автоматизація, сталість і технологічна культура. І саме наші випускники будуть тими, хто зможе втілювати нові підходи на українських підприємствах», – зауважує Володимир Пашинський, професор, завідувач кафедри матеріалознавства та прикладної механіки у Метінвест Політехніці.
Крім цього, під час стажування в ЄС студенти Метінвест Політехніки ознайомилися з виробничими лініями, системами контролю якості, підходами до цифровізації процесів і зусиллями компанії щодо зменшення вуглецевого сліду.
Що пропонує Метінвест Політехніка абітурієнтам
• Гнучкий формат навчання, який дозволяє поєднувати онлайн-лекції з практикумами на підприємствах.
• Стипендії та оплачуване навчання — компанія фінансує навчання для своїх працівників, їхніх дітей і студентів, які готові працювати на виробництві.
• Можливість міжнародних стажувань — найкращі студенти проходять практику на закордонних підприємствах, зокрема в Болгарії та Італії.
• Реальна перспектива кар’єри — студенти отримують не лише освіту, а й доступ до реальних проєктів у межах промислового сектору.
Куди звертатися
Детальну інформацію про вступ на відповідні освітні програми можна отримати у приймальній комісії за телефонами: +38(067) 760-49-71, +38(095) 070-06-37 або написавши на [email protected].
