Технічна освіта стане основою конкурентоспроможності України
Війна значно трансформувала український ринок праці — і однією з найбільш суттєвих викликів часу стала гостра нестача кваліфікованих кадрів у різноманітних галузях. Особливо яскраво ця тенденція проявляється у гірничо-металургійному секторі.
Експерти зауважують, що наразі металургія має важливе значення для економіки нашої країни. Зокрема, у 2024 році гірничо-металургійний комплекс забезпечив 7% ВВП та 15% експорту товарів. Також попереду Україну чекає велике післявоєнне відновлення, і вже зараз потрібні фахівці з універсальними знаннями та практичними навичками.
Кризові рішення
Варто зазначити, що дефіцит інженерно-технічних кадрів в цілому в українській промисловості відчувався ще до початку повномасштабного вторгнення. І від початку війни проблема значно загострилась. Великим підприємствам сфери енергетики, металургії, машинобудування, оборонної, хімічної промисловості бракує кваліфікованих робочих рук.
Тому у Міністерстві економіки України оголосили про значне розширення держзамовлення на підготовку фахівців технічного профілю. Рішення пов’язане з кадровим дефіцитом, який відчуває український бізнес, та потребами майбутньої відбудови країни. Про це свого часу повідомила пресслужба Мінекономіки.
Проте, експерти зауважують: важливо, щоб після навчання випускники мали не лише дипломи, а й практику та можливість знайти роботу. Адже працевлаштуватися без досвіду на виробництві молоді наразі важко.
Одне з рішень — бізнес має виховувати фахівців ще під час навчання в ЗВО. Зокрема, таку можливість студенти можуть отримати в Метінвест Політехніці. Університет надає випускникам робочі місця, при цьому проводячи стажування на профільних підприємствах протягом навчання.
Вже зараз гірничо-металургійний виш впроваджує сучасний формат освіти, який передбачає створення навчального простору на самому виробництві.
Майбутнє – за технічною освітою
В умовах дефіциту кваліфікованих кадрів технічна освіта є важливим чинником відновлення, модернізації та забезпечення конкурентоспроможності України. Про це розповів Костянтин Мойсеєнко, керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації університету Метінвест Політехніка під час конференції «Освіта нової України».
Захід зібрав понад 500 учасників: представників уряду, бізнесу, освітянської спільноти, молоді та лідерів думок. Його організаторами виступили Міністерство освіти і науки України під егідою Офісу Президента. Партнер конференції — Група Метінвест.
Костянтин Мойсеєнко зазначив, що в умовах кадрового голоду бізнес розуміє, що технічна та STEAM-освіта є фундаментом майбутньої конкурентоспроможності України. Співпраця бізнесу і держави у цій сфері може охоплювати кілька напрямів.
«По-перше, бізнес має активно входити в освітнє середовище – від шкіл до університетів – і допомагати передавати технології та знання, формуючи фахівця, готового до роботи з першого дня», – розповідає Мойсеєнко.
За його словами, компанії також інвестують у прикладну науку, ставлять перед вишами реальні виробничі завдання, залучаючи студентів до їх вирішення.
Практика, співпраця і навчання
Метінвест Політехніка вже має приклади успішної взаємодії в такому форматі. Також сучасна модель освіти передбачає створення навчального простору безпосередньо на виробництві – лабораторій, стендів з обладнанням, тренінгів і майстер-класів від практиків. Саме за такою моделлю працює Метінвест Політехніка.
«Маємо позитивний досвід співпраці з державними вишами. Студенти Метінвест Політехніки, Дніпровської політехніки та Інституту геотехнічної механіки разом навчалися на підприємстві у форматі лабораторних сесій і майстер-класів», – говорить Костянтин Мойсеєнко.
Також він додає, що Метінвест і університет створюють умови, які заохочують випускників залишатися в країні й працювати на підприємствах Групи. Зокрема, компанія повністю або частково покриває вартість навчання, надає додаткові стипендії до освітнього гранту, а також стипендію генерального директора для студентів, які вирішують реальні завдання бізнесу.
Слід зауважити, що Метінвест компенсує витрати на житло для випускників, які починають кар’єру на підприємствах компанії в іншому місті.
«Філософія університету – скоротити шлях від отримання диплома до першого робочого місця», – зауважує Мойсеєнко.
Створювати майбутнє сьогодні
Фахівці додають, що сьогодні важливо змінити ставлення до технічної освіти та зробити Україну високорозвиненою технологічною країною. Для цього ЗВО вже зараз повинні готувати необхідних спеціалістів, які затребувані у різних галузях.
Метінвест Політехніка — це не просто навчання, а практична освіта для галузі, яка є передовою і дає працевлаштування.
Серед головних переваг – гнучкий графік навчання, стипендіальні програми найкращим студентам, можливість проходити стажування за кордоном, а також практика та працевлаштування на підприємствах Метінвесту.
Університет надає вищу інженерно-технічну освіту європейського рівня на бакалавраті, магістратурі й аспірантурі, а також пропонує курси підвищення кваліфікації та тренінги.
У 2024-му виш випустив перших магістрів, а загалом за час його роботи навчання за всіма програмами вже пройшло понад 5000 слухачів. У створення матеріальної бази та розвиток університету компанія інвестувала 513 млн грн.
Цьогоріч університет відкриває набір на 19 бакалаврських і 20 магістерських програм, а також 5 напрямів аспірантури.
Як вступити до Метінвест Політехніки
Детальніше про умови вступу — у приймальній комісії: тел. +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71, електронна пошта [email protected].
