Під час війни ринок праці в Україні зазнає змін. Важливими складовими економічного розвитку країни є кадровий потенціал, особливо у промисловій галузі
Зокрема, лише тогоріч гірничо-металургійний комплекс забезпечив понад 7% валового внутрішнього продукту (ВВП) країни та 15% усього експорту товарів.
У багатьох країнах ЄС вища освіта забезпечує студентам гарні можливості працевлаштування за спеціальністю. А це сприяє розвитку економіки та підвищенню конкурентоспроможності.
Наразі в нашій країні також є запит на фахівців технічних спеціальностей, тому уряд корегує державне освітнє замовлення.
Читайте також: Розумне виробництво в ЄС: як студенти Метінвест Політехніки опановують німецький досвід
Перспективи
У 2025-2026 навчальному році Кабінет Міністрів планує розширити обсяги державного замовлення на освіту за низкою технічних спеціальностей.
Зокрема, замовлення на напрямки інженерії, виробництва і будівництва буде збільшено на 27,6%. Про це заявила перша віцепрем’єрка України Юлія Свириденко. За її словами, держава має створити умови, щоб молодь під час навчання здобувала навички, які будуть потрібні в реальному секторі економіки.
Мотивація
За даними Урядового порталу, для покращення умов на ринку праці невдовзі в Україні передбачається оновлення трудового законодавства. Зокрема, планується впровадити поняття учнівського трудового договору, завдяки чому студенти зможуть і навчатися, і працювати легально.
Також студенти, які навчаються дистанційно, зможуть брати додаткові оплачувані відпустки. Зараз вони доступні лише для студентів вечірньої й заочної форми навчання.
Зараз важливо не лише відновлювати країну, а й модернізувати її промисловість. Для цього потрібно створювати кадровий потенціал вже сьогодні. Тому технічна освіта є пріоритетом і для України.
Які можливості є наразі?
В Метінвест Політехніці впевнені, що якісна технічна освіта також має базуватися на тісному зв’язку з сучасними технологіями та виробництвом. Тому у студентів університету навчання поєднується з реальним виробничим досвідом не лише на вітчизняних підприємствах, але й європейських.
Стажування в ЄС
Студенти Метінвест Політехніки проходять практику в самісінькому центрі Європи.
Майбутні магістри програми «Управління модернізацією металургії», розпочали стажування на металургійних підприємствах Danieli в Італії та Австрії.
Разом із ними — професор Володимир Пашинський, завідувач кафедри матеріалознавства та прикладної механіки.
В університеті наголошують: це не просто академічна поїздка, а реальна можливість здобути інженерний досвід на потужних промислових майданчиках Європи.
Як проходить стажування?
Протягом місяця студенти стажуватимуться безпосередньо на підприємствах, які працюють із передовими технологіями Danieli. Майбутні фахівці наживо спостерігатимуть, як модернізується індустрія в реальному часі.
Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. — компанія з понад столітньою історією, яка входить до трійки світових лідерів із виробництва обладнання для металообробної промисловості.
Інженерний досвід у ЄС
Завдяки таким поїздкам у студентів є можливість отримати практичний досвід роботи на підприємствах Європейського Союзу.
Студенти Метінвест Політехніки зможуть на практиці побачити, як завдяки сучасній інженерії будуються заводи і розвивається технічна індустрі .
В університеті наголошують, що стажування за кордоном для майбутніх інженерів вкрай важливе, адже завдяки такому досвіду студенти готуються до великої роботи вдома. Бо відбудова України — це не лише плани, це люди.
Наприклад, концепція відновлення країни «Сталева мрія» Метінвесту містить набір готових рішень для будівництва житла, соціальної та комерційної інфраструктури.
Громада може обрати проєкт, адаптувати його під свої потреби, залучити кошти та відразу розпочинати будівництво. Фахівці розробили понад 200 готових проєктів будівель на основі трьох сталевих попередньо виготовлених елементів: каркаса, модуля та платформи.
Зокрема, Метінвест Ріната Ахметова представив новий дім-конструктор: швидко будується і має 50 варіацій.
В основі технології — міцний і легкий металевий каркас і спеціальні збірні панелі для стін і перекриттів. Усі модулі виготовляють на заводі, доставляють на будмайданчик і збирають на місці: це дає можливість швидко будувати дім і змінювати його конфігурацію.
Проєкт пропонує п’ять типів секцій і два варіанти планування: «смарт» і «стандарт». Будинки можуть мати від 5 до 9 поверхів і близько 50 варіантів секцій.
Цей будинок — новий продукт у концепції Метінвесту «Сталева мрія», яка розробляє будинки на основі prefab-рішень — попередньо виготовлених сталевих елементів споруд. Вже зараз її використовують для будівництва кварталів для переселенців із Маріуполя та Бахмуту.
Проєкти містять повний пакет документів: кошторис, графіки будівництва, планування та технічні рішення.
Українська наука — у центрі Європи
Метінвест Політехніка представила своє дослідження на міжнародній конференції в Софії, яка пройшла на базі Університету національного та світового господарства (УНСС).
У центрі уваги — інвестиції в наукові дослідження й розробки, технологічний трансфер, а також аналіз структурних відмінностей між країнами згідно їх економічного розвитку.
На конференції зібрались провідні науковці з усього континенту, а серед доповідачів — представник першого в Україні приватного гірничо-металургійного університету Професор Дмитро Жерліцин, який виступив з доповіддю, підготовленою у співавторстві з доктором Костадіном Коларовим, представником УНСС.
У доповіді професора Метінвест Політехніки Дмитра Жерліцина мова йшла про результати спільного масштабного наукового дослідження за десятирічний період — з 2014 по 2024 рік, яке ґрунтується на кластерному аналізі інноваційної активності країн Європейського Союзу.
«Ми будуємо міст між наукою і практикою, Україною та Європою, дослідженнями та реальними трансформаціями. Саме в цьому — сила сучасного університету», — розповідає професор Дмитро Жерліцин.
Співпраця з німецькими інженерами
Нагадаємо, що студенти Метінвест Політехніки мають можливість взяти участь у практичних лекціях з європейськими фахівцями.
Так, нещодавно Дмитро Зімбель, фахівець SKF з багаторічним досвідом у проєктуванні та запуску розумного виробництва, розповів майбутнім інженерам, як працює промислова автоматизація в ЄС.
Зокрема, яким чином роботи й IoT скорочують простої та чому міжнародні зв’язки важливі у роботі сучасного інженера.
Дмитро Зімбель наголошує: наразі автоматизація важлива для зниження витрат і підвищення ефективності виробництва. До прикладу, у ЄС та Німеччині компанії, що впровадили автоматизовані системи, змогли значно наростити продуктивність.
Європейський досвід
В Метінвест Політехніці реальна практика поєднується з міжнародним рівнем підготовки.
Двоє викладачів кафедри безпеки праці та охорони довкілля пройшли інтенсивний міжнародний тренінг у Львівському державному університеті безпеки життєдіяльності.
Навчання проводили експерти з Великої Британії — фахівці з багаторічним досвідом у промисловій безпеці. Програма включала не лише теорію, а й практичну роботу з обладнанням, аналіз ризиків, роботу з газоаналізаторами та ЗІЗ, відпрацювання сценаріїв надзвичайних ситуацій.
За результатами навчання викладачі отримали престижні міжнародні сертифікати “Train the Trainer” від IIRSM. Це підтвердження їхньої кваліфікації не лише як фахівців, а і як викладачів, здатних готувати інших за міжнародними стандартами.
Крім цього, університет отримав від партнерів обладнання CAT4, інструменти, методичні матеріали, зразки засобів захисту для проведення власних тренінгів.
А ще — особливий символ партнерства: український прапор з підписами всіх учасників навчання вирушив до Великої Британії, де тепер зберігатиметься в офісі організаторів — як знак довіри, професійної солідарності та вдячності.
Практика і навчання вдома
Метінвест Політехніка впроваджує сучасну модель освіти, де в пріоритеті створення навчального простору безпосередньо на виробництві — лабораторій, стендів з обладнанням, тренінгів і майстер-класів від практиків.
До прикладу, нещодавно студенти напряму «Безпека праці та виробничих процесів» пройшли практику на одному з найпотужніших коксохімічних підприємств країни — Южкокс.
Протягом тижня майбутні фахівці вивчали технологічний процес та змогли проаналізувати реальні виробничі ризики на виробництві.
Були й тематичні тренінги — з електробезпеки, роботи на висоті, організації слюсарних процесів і залізничного транспорту.
Навчання супроводжували викладачі, серед яких і випускниця Метінвест Політехніки — тепер вона передає практичні знання новому поколінню.
В університеті додають, що наразі важливо скоротити шлях від отримання диплома до першого робочого місця. Це для того, аби студенти, отримуючи якісну освіту, могли одразу працевлаштуватися за спеціальністю.
Ризики воєнного часу
Один із найголовніших викликів для Метінвесту — дефіцит кадрів, що становить 10 15 % від загальної кількості персоналу. Особливо відтік працівників відчувають виробництва, розташовані поблизу лінії фронту. Тому Метінвест політехніка пропонує широкі можливості для людей, які готові змінити профіль і перевчитися.
Навчання за ваучером
11 тисяч українців скористалися шансом безоплатно змінити професійний напрям, здобути актуальну спеціальність або підвищити свою кваліфікацію — завдяки ваучеру на навчання від Міністерства економіки України та Державної служби зайнятості.
Метінвест Політехніка вже долучилася до цієї державної ініціативи. Університет також відкриває двері для тих, хто хоче вчитися й зростати: ветеранів, переселенців, людей, постраждалих від війни, українців віком 45+ з професійним досвідом.
Нові можливості
Бакалаврські та магістерські програми вишу — це актуальні спеціальності, що формують фундамент для відновлення та модернізації країни.
Освіта проходить у сучасному цифровому форматі, з реальними кейсами та виробничою практикою на підприємствах Групи Метінвест. А для ветеранів — ще й максимально зручна процедура вступу – лише онлайн-співбесіда.
Що пропонує Метінвест Політехніка абітурієнтам:
■ Гнучкий формат навчання, який дозволяє поєднувати онлайн-лекції з практикумами на підприємствах.
■ Стипендії та оплачуване навчання — компанія фінансує навчання для своїх працівників, їхніх дітей і студентів, які готові працювати на виробництві.
■ Можливість міжнародних стажувань — найкращі студенти проходять практику на закордонних підприємствах, зокрема в Болгарії та Італії.
■ Реальна перспектива кар’єри — студенти отримують не лише освіту, а й доступ до реальних проєктів у межах промислового сектору.
Умови вступу:
■ Для бакалаврату потрібне складання НМТ (із 14 травня по 25 липня), а подання заяв стартує 19 липня.
■ Для магістратури — складання єдиного вступного іспиту або фахового випробування, залежно від спеціальності.
Особливі умови:
■ Абітурієнти з тимчасово окупованих територій або зон бойових дій можуть вступати на пільгових умовах.
■ Ветерани війни мають можливість вступити за спрощеною процедурою — достатньо пройти співбесіду онлайн.
Розвиток та міжнародні перспективи:
Метінвест Політехніка – це університет майбутнього, який надає нові широкі можливості для молоді, використовує сучасні цифрові системи та платформи в навчанні. Університет заснувала Група Метінвест у червні 2020 року, а у 2022 році пройшов перший набір студентів.
Головна мета проєкту – поява в Україні вищої освіти європейського рівня. В університеті навчаються люди, які обрали для себе потрібні на ринку праці технічні спеціальності.
Найкращим студентам Група Метінвест гарантує перше робоче місце, кар’єрне зростання, фінансову та інші мотивації. Зараз триває третій набір студентів до вишу.
Метінвест і університет створюють умови, які заохочують випускників залишатися в країні й працювати на підприємствах Групи.
Зокрема, компанія повністю або частково покриває вартість навчання, надає додаткові стипендії до освітнього гранту, а також стипендію генерального директора для студентів, які вирішують реальні завдання бізнесу.
Слід зауважити, що Метінвест компенсує витрати на житло для випускників, які починають кар’єру на підприємствах компанії в іншому місті.
Студенти можуть долучатися до наукових гуртків, проєктів, студентського самоврядування та отримати практичний досвід на виробництві. Університет активно співпрацює з міжнародними партнерами, відкриваючи студентам шлях до сучасних технологій та проєктів сталого розвитку.
Раніше ми писали, що технічна освіта — основа майбутньої конкурентоспроможності країни
