Група Метінвест у співпраці з проєктом «Серце Азовсталі» продовжує розвивати комплексну систему підтримки ветеранів, допомагаючи їм адаптуватися та інтегруватися у цивільне життя після служби
Однією з таких ініціатив став «Ветеранський кемпінг» – програма фізичного та психологічного відновлення для працівників-ветеранів підприємств компанії, започаткована у 2025 році.
Нещодавно завершився перший заїзд до оздоровчого кемпу, учасниками якого стали 10 ветеранів Метінвесту, зокрема п’ятеро працівників Запоріжсталі. Наразі триває друга зміна, до якої долучилися ще 11 ветеранів компанії, серед них шестеро запоріжсталівців. Упродовж десяти днів учасники проходять відновлення в одному з оздоровчих комплексів Миргорода.
«Компанія системно розвиває ветеранський напрямок і створює можливості для адаптації та реінтеграції захисників після служби. Наше завдання – допомогти ветеранам повернутися до активного життя, відчути підтримку колективу та знайти нові точки опори й розвитку. Ми бачимо, наскільки важливими та ефективними є такі ініціативи, тому продовжуємо їх розширювати», – підкреслює директор з персоналу Запоріжсталі Максим Педь.
Програма кемпу поєднує оздоровлення, психологічне відновлення та активний відпочинок. Для ветеранів організували лікувальні процедури, масажі, фізичні активності, групові зустрічі з психологами, арттерапію, спелеотерапію та терапевтичні практики за участю тварин – зокрема коней і собак.
Одним з учасників та організаторів поїздки став голова ветеранського осередку Запоріжсталі Костянтин Маталай. Після демобілізації він повернувся до роботи на комбінаті та сьогодні активно займається розвитком ветеранської спільноти підприємства.
«Повернення до цивільного життя – це виклик для кожного ветерана. Дуже важливо не залишатися наодинці зі своїми переживаннями, мати поруч людей, які розуміють тебе та готові підтримати. Саме тому такі ініціативи мають велике значення. Під час кемпу хлопці змогли відволіктися від повсякденних турбот, відпочити, поспілкуватися та просто побути серед своїх», – говорить Костянтин Маталай.
Більшість учасників уже були знайомі між собою завдяки ветеранській спільноті підприємства, тому поїздка швидко перетворилася не лише на відновлення, а й на простір підтримки, обміну досвідом та дружнього спілкування.
«Кемп дав можливість перезавантажитися і фізично, і морально. Ми пройшли курс лікування та оздоровлення, багато спілкувалися, брали участь у різних активностях, працювали з психологом. У ветеранському середовищі почуваєшся вільно, спокійно та впевнено. Така підтримка справді допомагає рухатися вперед», – ділиться враженнями ветеран війни, провідний інженер ЦРМУ-1 Запоріжсталі Олег Слінченко.
Учасник програми – слюсар-ремонтник мартенівського цеху Андрій Китарюк зазначає, що найбільше запам’яталися прості речі, які допомагають відновлювати внутрішній ресурс.
«Мені дуже сподобалася атмосфера підтримки та взаємної поваги. Тут не треба зайвих слів – люди просто розуміють одне одного. Такі заходи допомагають повернутися до звичного життя впевненіше», – говорить ветеран.
Окремою цінністю кемпу стало спілкування з ветеранами інших підприємств Метінвесту.
«Такі зустрічі допомагають зрозуміти, що ти не один проходиш шлях адаптації після служби. Ми говорили про бойовий досвід, про роботу, про життя після фронту. Це важливе спілкування, яке об’єднує людей», – розповідає ветеран, оглядач вагонів УЗТ Олександр Єрмаков.
Турбота про ветеранів та їхня успішна реінтеграція після служби є одним із пріоритетів Групи Метінвест, що цьогоріч відзначає своє 20-річчя. Окрім ветеранських кемпів, на підприємствах Компанії діють ветеранські спільноти, проводяться зустрічі, спортивні та дозвіллєві заходи, організовуються спільні виїзди та інші формати неформального спілкування.
На Запоріжсталі та інших підприємствах Метінвесту послідовно розвивають комплексну систему супроводу ветеранів.
Вона охоплює фізичну та психологічну реабілітацію, адаптацію до роботи після служби, професійне навчання й перекваліфікацію, підтримку ветеранських спільнот та підготовку колективів до взаємодії з демобілізованими працівниками.
Також компанія пропонує ветеранам безплатне перенавчання, підвищення кваліфікації та пільгові умови вступу до університету Метінвест Політехніка.
Дізнатися більше про програми та умови працевлаштування ветеранів та долучитися до команди Запоріжсталі можна звернувшись до відділу кадрів підприємства за адресою м. Запоріжжя, Південне шосе, 72, або за телефонами: +380 (67) 545 36 74, +380 (67) 415 29 03.
